Puta, amigo locotarro... la ortografía
y en otro post le dije que arreglara al menos su firma (HABER VIVIDO).
Si no fuera porque siempre haces preguntas aparentemente simples pero inteligentes, te habría citado los innumerables errores ortográficos. Consejo: Si el problema es la falta de lectura, por lo menos instala un navegador con corrector ortográfico (Firefox, por ejemplo)
Respecto del tema:
La valoración que la gente hace del conflicto tiene al menos 3 componentes.
- Componente racional: Definición de una estrategia para conseguir algo
- Componente emocional: Motivaciones, deseos, emociones
- Componente social: normas, morales y valores que son socialmente respetables.
El problema surge en cualquiera de etas tres dimensiones, siempre desde un punto de vista de la persona.
1) Si la persona desea conseguir algo pero en su estrategia aparece la estrategia de otra persona
2) Si la persona tiene una motivación, deseo, emoción, etc. cuya expresión se ve afectada por otra persona
3) Si la persona desea obtener algo pero eso está reñido con valores, normas o criterios morales socialmente relevantes.
Los conflictos a gran escala son un entramado de problemas de estos tres ámbitos, pero por sobre todo racionales.
Es natural tener conflictos. No hay que evitarlos sino sacar provecho de ellos (ya, me puse gurú de management).
F.
