Ayuda Please

Hola Antronianos, Les Cuento Mi Problema, Estoy Trabajando En Un Hotel En Concepcion...

Trabajo De Manera Fija De Turno De Noche Y Mi Horario Es El Siguiente, Entro El Dia Domingo A Las 20:00 Hrs Y Salgo El Lunes A Las 07:00 Hrs Y Vuelvo El Mismo Lunes A Las 23:00 Hrs Y Asi Sucesivamente Hasta El Sabado A Las 07:00 Hrs Donde Salgo A Mi Descanzo Pero Tengo Que Volver Al Otro Dia A Las 20:00 Hrs...

Mi Pregunta Es La Siguiente...

¿¿¿me Estan Cagando Con El Descanso???


¿¿¿esta Bien Que Descanse Solo Desde El Sabado A Las 07:00 Hasta El Domingo A Las 20:00 ???


Ayudenme Porfa



Gracias

Espero que esto sea una broma....Pero si no lo es.... la ley del trabajo dice que son 45 Hrs. SEMANALES tienes que descontar la hora de colación, ahora saca la cuenta y respondete tu mismo

De partida, veo que trabajas mas de 45 horas semanales, pero para estar segura debo saber tu tiempo de colacion que te dan en el trabajo, que no pertenecen a la jornada laboral.

Segundo, tu dices que sales a descanso el sabado a las 7 AM, y vuelves el domingo a las 20 PM, el descanso se entiende por 24 horas continuas, en turnos de trabajo, asi que por lo que veo, no deberias tener problemas con tu descanso, Ojo que tiene que ser minimo dos domingos libres al mes, pues me da la impresion que tienes turnos o algo asi.


Caulquier duda, no temas en preguntar, pero para la proxima vez, fijate que hay un tema en importante que es sobre tus derechos como trabajador


Saludos

La Constru

Respondiendo a tu principal inquietud...NO, no te estan perjudicando con tu dia de descanso, ya que estas trabajando lo que te indica la lay, que bien como dice el socio de arriba, no debe pasar de 45 horas semanales; ahora, segun tus datos, y asumiendo que estas tomandote 1 HORA DE COLACION, el resultado seria el siguiente:

DETALLE:

- Domingo a Lunes: de 20:00 a 07:00 hrs= 11 horas de trabajo(respecto a este dia ve la nota al final de esta respuesta)
- Lunes a Martes: de 23:00 hrs a 07:00 hrs= 8 horas de trabajo
- Martes a Miercoles: de 23:00 hrs a 07:00 hrs= 8 horas de trabajo
- Miercoles a Jueves: de 23:00 hrs a 07:00 hrs= 8 horas de trabajo
- Jueves a Viernes: de 23:00 hrs a 07:00 hrs= 8 horas de trabajo
- Viernes a Sabado: de 23:00 hrs a 07:00 hrs= 8 horas de trabajo


si sumas las horas resaltadas en amarillo, el resultado te dara 51 horas, descontandole "LA HORA" de colacion que te debes tomar diariamente, sumamos 6 durante la semana; resultado final:

51 hrs trabajadas
- 6 horas de colacion
45 horas de trabajo a la semana

Nota: respecto al turno de inicio de semana, en este caso Domingo a Lunes desde las 20:00 a 07:00 hrs del dia siguiente, tu "Empleador", te esta haciendo trabajar mas de los debido, ya que el normal de tu semana se asume como 8 horas diarias, y en este dia de inicio de la semana se esta extendiendo a 11, seria 4 horas mas de lo "Normal" (aun cuando la sumatoria total no sobrepasa los parametros permitidos por la lay), descontemosle las posibles 2 horas extras que te podrian hacer trabajar, aun asi estas una hora por sobre lo "Normal" de la semana; no se como estara redactado tu contrato de trabajo, pero podrian ver junto a tu empleador, una posible "Modificacion" u "Anexo" de contrato, donde modifiquen el horario de trabajo, y asi tener una "Cotidianidad" en tu horario; te recomiendo un horario de 8,5 horas diarias en el trabajo, donde te tomes 1 hora de colacion, para lo cual estarias trabajando 7,5 horas diarias x 6 dias, y asi estarias cumpliendo con lo legal, que son 45 horas a la semana.

Espero te sirva la respuesta, si no, aqui estaremos para seguir tratando de darte una respuesta satisfactoria.


salu2

Blow

Hace rato que no ingresaba, les respondo mis amigos, mi colacion dura 1/2 hora, pero yo estoy fijo de noche, yo no roto turnos como mis colegas de la maniana y la tarde.

Por eso mi pregunta sobre el descanzo porque hasta donde yo tengo entendido y si me equivoco me corrigen, para los turnos nocturnos fijos es distinto el regimen.

Y si es verdad el asunto realmente es como no descanzar porque desde las 07 del sabado a las 20 del domingo mas tiempo paso durmiendo que despierto...

No tiene nada que ver lo que dice el art 36 del codigo del trabajo???

espero su respuesta