El proceso es el siguiente (si tienes 45 horas semanales que parece ser el caso).
A) Camino largo:
1) Sueldo base dividido por 30
360.000/30= 12.000
2) Tal resultado se multiplica por 28
12.000*28=336.000
3) Lo anterior debe dividirse por 180
336.000/180= 1.866
1.866= Valor hora ordinaria.
4) Para calcular el valor de la hora extraordinaria se debe aumentar el valor de la hora ordinaria en un 50%.
O sea: Hora ordinaria: 1.866 + 50% (993)= 2.799
El valor de tú hora extraordinaria es de 2.799 pesos.
Si en el contrato el aumento era de más de un 50%, pues incremetas la hora ordinaria (1.866) en el porcentaje que se pactó.
B) Camino corto:
Multiplica tu sueldo (360.000) por 0.0077777 y te dará directamente el valor de tu hora extraordinaria (pero no el de la ordinaria, que sólo lo podrás averiguar con el proceso largo antes dicho).
Fuente: Código del Trabajo artículos 32 y siguientes.
Suerte.